根据《江苏省职业教育“双师型”教师团队建设项目管理办法》（苏教师函〔2022〕13号）、《省教育厅办公室关于做好江苏省职业教育“双师型”名师工作室和技艺技能传承创新平台建设单位遴选推荐工作的通知》（苏教办师函〔2022〕4号）精神，江苏省职业教育智慧建造“双师型”名师工作室依据年度工作计划，于2023年7月10日~8月10日，委派六位专业教师赴中国建设银行苏州分行（建银工程咨询有限责任公司苏州分公司）进行为期一个月的顶岗实践锻炼，旨在通过实践锻炼提升教师专业应用能力和水平，推进“双师”队伍建设的质量和高度。
2023年7月7日，六位专业教师走进企业，现场与企业工程师进行沟通，结合教师授课情况和自身需求，冯均州、孙宜兵、赵仕钗、沈瑜兰四位教师进入土建工作项目组，承担土建预结算岗位工作，与土建方向工程师结对实践学习，刘霞、田兴两位教师安装工作项目组，承担安装预结算岗位工作，与安装方向工程师结对实践学习，通过“校企结对一对一指导实践”的方式开展顶岗实践。
六位专业教师顶岗实践过程中严格遵守企业的各项规章制度，服从企业管理，严格执行公司的作息时间，做到每日总结并记录。土建方向四位教师在为期一个的顶岗实践内容主要分为三部分分别为工程建模、招标控制价编制、工程结算学习。安装方向两位教师顶岗实践内容有BIM建模算量、工程量清单编制、清单组价。六位教师在顶岗实践过程中，实时与工程师进行沟通，熟悉了企业各类建设项目工程咨询工作流程与内容并了解了实际工程中的施工方法和工艺。
实践企业非常重视本次教师顶岗实践，在此过程中穿插安排企业文化、专业技能、合同纠纷与处理等专题讲座，有效提升专业教师的职业认知度。
顶岗实践结束，于2023年8月21日在中国建设银行苏州分行（建银工程咨询有限责任公司苏州分公司）举行结业汇报，参加结业汇报会的有六位顶岗实践教师、企业总工、高级工程师等。通过顶岗实践教师以PPT形式进行汇报实践内容，企业专家鉴定评价，校企双方总结，对本次教师顶岗实践的成效和质量给予高度评价，参加顶岗实践的教师收获非常大，对于自身提升专业水平有很大的帮助。（图/沈瑜兰 文/冯均州）
